Koçluk ve Liderlik Gelişimi

Karmaşık ve sürekli değişen bir dünyada başarılı olmanın tek yolu, değişime uyum sağlamayı öğrenmektir. Doğamız tutarlılık ve alışkanlık arama eğilimindeyken, alışılmış kalıplardan nasıl çıkacağımızı ve hızla değişen gerçekliğe nasıl tepki vereceğimizi anlamalıyız. 

Nihayetinde amacımız, iş ortaklarımızın içinde bulundukları ekosistemlere daha etkin bir şekilde uyum sağlayıp hareket edebilmeleri için, performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olmaktır. Etkili eylemlerin önündeki en büyük engeller, çoğunlukla kendi zihnimizden kaynaklanır. Alışkanlığa dayanan, bilinçsiz düşünme, duygu ve davranış kalıpları nedeniyle, değişimden kaçınma eğilimindeyizdir. Kendimize dair düşüncelerimizin ve inançlarımızın kontrolünü ele almayı öğrenmek ve onları daha gerçekçi bir şekilde yeniden oluşturmak, etkili ve odaklanmış eylemlerde bulunmamızı sağlar.  

Tüm programlarımız üç adımdan oluşur: Farkındalık, Özgünlük, Eylem. Bu adımları, çevremizi anlama ve gelişim için bir temel olarak kullanırız.  

Bireylerin gelişim yolculuğunda onları desteklemek, kurumların ise liderlik yetkinliklerini güçlendirmek için oluşturduğumuz programlarımızın temelini, kişiliğin alışkanlığa dayanan kalıplarını anlamak için mevcut en güçlü araçlardan biri olan “Awareness to Action Enneagram” oluşturmaktadır. Programlarımız, bilişsel ve evrimsel psikoloji, zaman içinde test edilmiş liderlik uygulamaları ve kişilik araştırmalarından elde edilen yararlı içgörürlere dayanmaktadır. Bu alanda, liderliğin insani tarafına odaklanan Awareness to Action International ile iş birliği yaparak, iş ortaklarımızın sürekli gelişimini destekliyoruz.